Poste : Et si vous preniez un tournant dans votre carri?re ? La croissance se poursuit au sein du cabinet Badenoch + Clark avec de nombreux challenges ? relever et la recherche de nouveaux talents !Vous avez des convictions, de l'ambition et une envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel ? Rejoignez-nous !Badenoch + Clark a su d?velopper sa notori?t? au travers d'une exigence : la qualit? de service. Notre philosophie bas?e sur le conseil, la r?activit? et le sens du service, est au coeur des pr?occupations de nos ?quipes.Notre ?quipe de Consultants chevronn?s et passionn?s par leur m?tier, accompagne nos interlocuteurs sur des projets de Recrutement, d'Assessment Center/Gestion des Talents, de Management de Transition ou encore de Formation/Coaching aux techniques de recrutement.D?j? pr?sents dans 7 villes en France, nous renfor?ons l'?quipe de la division technique de notre bureau de Paris en recrutant un :Charg? de recherche F/HDescription de l'annonce : En ?troite collaboration avec les Consultants et Managers, vous intervenez sur les m?tiers dans les Achats, la Supply Chain, la Logistique, le Transport, l'Immobilier et la Construction.Ainsi, vous prenez en charge la recherche et la pr?s?lection de candidats de haut niveau "chass?s".Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de :- Participer au brief client et ?tablir le cahier des charges de la chasse, d?finir la strat?gie de recherche avec les consultants et managers ;- Prendre en charge la r?daction et la publication des annonces aupr?s de nos partenaires ;- Rechercher des candidats correspondants au profil d?fini par une approche multisourcing : bases de donn?es, r?seaux sociaux, WEB 2.0 ;- Rechercher des candidats par approche directe : balayer les cibles par secteurs, activit?s et zones g?ographiques, identifier les soci?t?s cibles pour la chasse, mettre au point les sc?narii et identifier les candidats ? approcher ;- Evaluer les candidats sur la base des CV, la r?alisation d'entretiens t?l?phoniques de pr? qualification et r?diger les comptes rendus ;- Communiquer les informations li?es aux profils s?lectionn?s aux consultants et planifier les entretiens ;- Assurer le suivi du process de recrutement : tableau de suivi, mise ? jour de la base de donn?es, mise en place d'entretiens, suivi des candidats ;- Participer ? la mise en oeuvre d'?valuations de candidats via Assessment Center. Profil : De formation sup?rieure, type Ecole de commerce ou Ressources Humaines, vous disposez d'une premi?re exp?rience r?ussie dans le recrutement ou le sourcing de profils cadres, id?alement en lien avec l'approche directe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une ?quipe dynamique, vous faites preuve de r?activit?, d'aisance relationnelle et vous vous montrez fortement int?ress?(e) par le sourcing et l'?valuation de candidats.Votre capacit? d'adaptation, votre esprit de synth?se et votre curiosit? intellectuelle seront n?cessaires pour comprendre les enjeux et les cultures d'entreprise de nos clients afin d'?tre efficace dans vos recrutements. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de pers?v?rance face aux difficult?s et vous investir pour concr?tiser vos d?marches.La pratique de l'anglais serait un plus.?Rejoindre Badenoch + Clark c'est aussi rejoindre le Groupe Adecco, leader mondial des solutions RH avec de r?elles perspectives de carri?res Entreprise : Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et ?valuation decadres et dirigeants, est pr?sent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires autravers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsique nos 40 bureaux europ?ens.Dans un contexte ?conomique et social o? le changement devient la norme, nous consid?rons chaquecandidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nouspermet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos r?flexions professionnelles. Au-del?de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacit?s et traits de personnalit?s vousrendront indispensable au sein d'une entreprise.Nous avons ? coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacit?s manag?riales et d'explorervos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des m?tiers pour lesquels ils vousaccompagnent : finance & comptabilit?, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ing?nierie, immobilier & construction, conseil,life sciences, m?dical & sant? au travail
Crée en 1978 par Jean AYMAR
Présent en 8 pays
+ 10 0000 Colaborateurs
20 M de CA
Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.fsf
Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.
