et QUALITE DE L'IDE DE COORDINATION :Son rôle :Le poste de l'infirmière de coordination est occupé par roulement par l'ensemble de l'équipe infirmière de l'HDJ de pneumologie. Elle travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et avec les différents partenaires et structures avec lesquelles le patient et sa famille peuvent entrer en contact (institutionnels, réseaux, ville, médecin traitant, structures d'aide à domicile,...).Elle coordonne le parcours de soins du patient aux différentes étapes de sa maladie en informant, en formant, en accompagnant et en offrant du soutien. C'est une personne ressource dès l'annonce de la maladie et tout au long de son évolution.Elle travaille avec pour objectif principal de répondre aux besoins du patient mais également de ses proches. Elle doit s'efforcer de maintenir l'autonomie du patient en s'appuyant sur ses ressources.Elle intervient à des moments clés ou de transition tels que : l'annonce du diagnostic et le début du traitement, l'arrêt des traitements et la reprise de la vie normale, l'annonce de récidive, les changements de traitement, le cheminement vers les soins palliatifs. Ses missions :Ø Les consultations infirmières d'accompagnement après l'annonce de la maladie ou lors de tout changement intervenant dans le parcours du patient.Ø L'évaluation et repérage des besoins du patient et de son entourage régulièrement (entre plusieurs cures ou lors des bilans) et dirige vers différents professionnels ou personnes ressourcesØ Favorise l'articulation avec les professionnelles hospitaliers, la ville et les réseauxØ Accueil téléphonique avec en plus de sa ligneØ Préparation des staffsØ Informations et conseilsØ Favoriser l'accès aux soins de supportØ Participer à des patients pris en charge sur le lit dédié aux soins palliatifs si besoinØ Tracer et transmettre vers les différents professionnels de l'équipeØ Participer au briefing du matinØ Contrôler l'approvisionnement des brochures patients Ses qualités :Elle doit avoir :· Le sens du contact· Le sens des responsabilités· Un goût pour le travail en équipe· Un esprit de synthèse· Un esprit d'initiative· Le sens de l'organisation· Le goût de l'échange et de la communication Elle doit savoir :· s'adapter aux difficultés· favoriser les échanges entre les professionnels et fluidifier l'information· évaluer les besoins d'un patient et de sa famille· se remettre en question· créer une relation de confiance avec les patients, les familles et les professionnels· respecter et travailler dans les limites de son domaine de compétence. Et être disponible et complémentaire du reste de l'équipe. COMPETENCESSavoir faire requis en lien avec le diplômeConnaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge en lien avec l'oncologie thoracique (pathologies, chimiothérapies, approche psycho sociale, relationnel...) Connaissances associéesLes droits du patient hospitalisés : la charte du patient hospitalisé (adulte et personne âgée), la loi Léonetti, la personne de confiance, la personne à prévenir, la grille d'évaluation du risque suicidaire, la prescription de contentionIntérêt pour l'outil informatique : formation au logiciel ORBIS (outil de planification). QUALITES REQUISES ET COMPORTEMENTØ Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le tempsØ Avoir le sens de l'observation pour le suivi des patients.Ø Pouvoir suivre plusieurs personnes en même temps et savoir gérer la pluralité de tâches concomitantesØ Être respectueux des personnes confiéesØ Etre capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipeØ Savoir gérer le stress lié aux urgences, aux événements particuliers ou à la mortØ Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteursØ Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la mort.Ø Savoir supporter le manque de considération de la personne aidée, de sa famille PREREQUISDiplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans.SPECIFICITE DU POSTELes femmes enceintes ne peuvent pas travailler dans un environnement en lien avec des produits cytotoxiques (manipulation, administration et élimination). Dans cette éventualité, il pourra alors lui être proposé de travailler sur un autre poste (IDE de coordination sauf pour les consultations de suivi et/ou en HDS de pneumologie dans le cadre de la mutualisation, voir en dehors de la pneumologie le cas échéant). S'engager à accepter la mobilité sur les différents horaires.S'engager à réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajusterRespecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983) Respecter la laïcité à l'hôpital (circulaire du 02 février 2005)Respecter les droits des patients (loi du 4 mars 2002)Respecter les règles professionnelles (décret du 11/02/2002) EXPERIENCE CONSEILLEELe poste est ouvert à un(e) infirmier(e) expérimenté(e) EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENTDans le cadre d'un parcours qualifiant, possibilité de changement d'affectation vers un pôle, se voir confié(e) des missions transversales sur l'hygiène ou la douleur, en représentation de son équipe.RISQUES PROFESSIONNELSContraintes organisationnelles : petite équipe, horaires alternés, fin de service au départ du dernier patientDépassement d'horaires possibles pour assurer la prise en charge des patients en cas de nécessité Contraintes relationnelles : relations inter services, relation au malade et à son entourage.Gestion de l'état émotionnel des patients et des familles Contraintes posturales : troubles musculo-squelettiques liés à la mobilisation des patients et des matériels.Risque d'accident d'exposition au sang Travail de précision : contraintes visuelles Mesures systématiques de prévention Ø Formations proposées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, ...........Ø Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste occupé : propres, fermées, avec des chaussures adaptées conformément à la procédure institutionnelle. (pas de bijou, pas gilet personnel)Ø Utilisation du matériel de manutention et d'aide au transfert (tapis de glisse)Ø Gants jetables pour les soins de contactØ Prendre connaissance des recommandations standards concernant les expositions au sang et/ou aux liquides biologiques et utiliser le matériel de prévention des AES.Ø Port de gants pour la manipulation des produits cytotoxiquesMesures de prévention occasionnellesØ port de masque d'hygiène et de lunettes de protection PROFIL RECHERCHÉ : PREREQUISDiplôme d'Etat infirmierPoste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ou avec expériencesmise en stage ou titulaire ou mutation ou détachement