Chargé de développement h/f à

Capijobnew
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Capijobnew

Chargé de développement h/f

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Le posteA la recherche de nouvelles affinit�s professionnelles ? Spring, cabinet conseil en recrutement filiale du Groupe Adecco France, met � votre service son expertise pour vous accompagner dans votre �volution de carri�re. Nous accompagnons l?Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L?Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d?ing�nierie, d?acquisition et de portage foncier. Sa mission est d?assister les ma�tres d?ouvrage publics et les collectivit�s dans leurs acquisitions fonci�res et immobili�res. L?EPFL de Martinique intervient ainsi � plusieurs niveaux. Nous recrutons pour le compte de cet �tablissement, un Charg� de d�veloppement H/F. Ce poste est � pourvoir en CDD longue dur�e (24 mois) et sera reconduit en CDI. Sous la responsabilit� du Chef de P�le Foncier, vous aurez pour mission principale d?aider les collectivit�s � identifier les secteurs � enjeux n�cessitant une ma�trise fonci�re publique et faciliter les mises en relations avec des porteurs de projets, pour assister les collectivit�s mandantes de l'EPFL � concr�tiser les projets de d�veloppement �conomique, social et d'am�nagement urbain. Vous �tes l'interface facilitatrice des sorties de portages de l'EPFL et g�rez le Processus de � D�stockage � des biens en portefeuille. A ce titre, vous serez en charge de :? Organiser et r�aliser un premier �tat des lieux, en collaboration avec le gestionnaire du patrimoine, du portefeuille de l'ensemble des biens b�tis et non b�tis de l'EPFL, ainsi qu'un �tat synth�tique � destination de la Direction G�n�rale, et le tenir � jour.? Rechercher et mobiliser de fa�on innovante des partenaires, porteurs de projets, priv�s ou publics, pour aider les collectivit�s mandantes de l'EPFL � d�finir leurs projets de d�veloppement urbain, �conomique, de logement, de r�novation urbaine, d'infrastructures r�pondant aux nouveaux besoins des populations.? Participer � la cr�ation et au d�veloppement d?outils innovants ? R�ceptionner les demandes d'intervention des collectivit�s mandantes, et apr�s validation de la Direction g�n�rale, transmettre au chef de p�le foncier conform�ment aux proc�dures internes en vigueur.? Traiter les dossiers sp�cifiques � la demande de votre hi�rarchie. Cette liste est non-exhaustive, des missions transversales pourront s?ajouter en fonction de l?�volution de votre poste �Le profil recherch�Titulaire d?un dipl�me de niveau BAC+5, vous justifiez d?une exp�rience significative dans le domaine de l?immobilier, de l?am�nagement urbain, du d�veloppement �conomique et/ou de l?urbanisme.Afin d?assurer cette fonction, vous saurez faire preuve de rigueur, de discr�tion.�Vous avez une bonne capacit� d?organisation, d?initiative, d?adaptation.De nature sociable, vous avez une aisance pour cr�er et maintenir des liens sociaux avec les partenaires;Vous saurez mettre � profit vos connaissances en environnement de l?immobilier.Enfin, vous �tes � l?aise avec les outils informatiques.�EntrepriseSpring est le cabinet de conseil en recrutement et Int�rim sp�cialis�s du Groupe Adecco, pr�sent dans 24 pays. En France, nos �quipes sont compos�es de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : g�ographique de par notre pr�sence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 sp�cialisations. Notre connaissance des m�tiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui r�pondent � vos projets professionnels.

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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