Chargé de communication H/F à

Capijobnew
139848 Annonce(s)

Capijobnew

ChargÃ© de communication H/F

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Contexte du recrutement et définition de poste : En cohérence avec le projet associatif de l?association, le/la chargé-e de communication contribue à la définition et à la mise en ?uvre d?une stratégie de communication interne et externe à destination de différentes cibles, dans l?optique d?assurer la visibilité et la lisibilité des actions de l?association et d?assurer sa promotion, notamment au service du recrutement des adhérents. Missions : Plan de communication? Poursuivre le développement de la stratégie globale de communication (interne et externe, bénévoles et adhérents)? Prendre en compte les besoins et les attentes des différents services de l?association et du réseau ; détecter les cibles? Évaluer la pertinence des actions de communication et savoir les réajuster Communication interne? Coordonner le rapport d?activité et accompagner les rapports sectoriels? Participer à la rédaction et mettre en page certains documents internes (rapports, notes, rapport d?AG?)Activités particulières : collecter et classer tout document texte ou audiovisuel concernant la structure.? Accompagner les réflexions sur l?évolution des revues de l?association Évènementiel? Coordonner l?organisation d?évènements en lien avec l?équipe éducation à l?environnement? Communiquer les informations sur les évènements, manifestations?? Concevoir des outils de promotion Communication externe? Accompagner la réalisation et la conception des différents supports de communication en fonction des publics cibles / secteurs d?activité de l?association (livrets, affiches, guides?)? Gérer le suivi et le relationnel avec les prestataires (graphiste, imprimeur, routeur?) Supports numériques :? Rechercher les meilleurs outils de diffusion de l?information en fonction des besoins et des cibles identifiés? Gérer les contenus, la mise à jour des informations des différents supports : site internet, réseaux sociaux, newsletter? [Relations presse : (non prioritaire)? Gérer les relations avec la presse (fichier presse, relationnel?)? Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse? Organiser des conférences de presse? Identifier et mettre en relation les intervenants du réseau travaillant sur les sujets abordés avec la presse? Détecter les sujets susceptibles de faire l?objet d?une publication presse? Constituer une revue de presse Activités particulières : gestion des dépôts légaux, enregistrements INPI] Poste basé dans les Yvelines (Guyancourt) - CDI à temps plein,Nombreux déplacements IdF et régions.Groupe E de la Convention collective nationale de l?animation | Base 350 points soit 2 212 ? brutTickets restaurants & mutuelle d?entreprise Profil recherché :CompétencesSavoirs? Connaissance des techniques de communication? Maitrise des réseaux sociaux? Notions de base des règles du droit de la propriété intellectuelle? Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement Savoir-faire? Excellentes capacités d?expression rédactionnelle et orale? Capacités d?adaptation? Analyse et synthèse? Organisation, méthode, gestion de projet? Maîtrise des logiciels de conception et de diffusion, des outils bureautiques, PAO, retouche photo, NTIC? Savoir-être? Créativité? Rigueur? Motivation? Réactivité? Discrétion? Aisance relationnelle, sens du contact et de l?écoute? Aptitude au travail en équipe? Autonomie? Esprit d?initiative, force de proposition Profil :? Niveau Bac+2 à Bac+5 et/ou expérience significative dans le domaine de la communication ou formation généraliste complétée éventuellement par un cycle en communication.

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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