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MANAGER SECTEUR PRODUCTION (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

A propos de l'entreprise :"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement,Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprisefondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients àcelles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et lesaccompagnons dans leurs recrutements.Supplay, est la première entreprise de travail temporaire àêtre évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNORcertification."A propos du poste :L'agence Supplay Lille Industrie recrute pour l'un de sesclients basé sur la métropole lilloise un Responsable de Secteur deProduction.Manager d'un secteur de production (h/f)Vous gérez de manière autonome un secteur de production.Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous anticipez, organisezet animez le travail de votre équipe (de 15 à 30 collaborateurs) ausein d'une industrie d'assemblage. A ce titre :- vous êtes garant du respect des consignes et instructionsde sécurité de votre secteur- vous êtes responsable de la production de votre secteurdans le respect des temps alloués, du process de fabrication et descritères qualité,- vous vérifiez les dossiers techniques lors des changementsde séries (équilibrages, plans de montage),- vous pilotez les plans d'action et participez aux nouveauxprojets permettant d'améliorer les conditions de travail et desécurité,- vous analysez et mettez en oeuvre les actions nécessairespour diminuer les défauts qualité de votre secteur,- vous faites progresser votre secteur grâce à votre maitrisedes outils de l'amélioration continue ainsi que par votreengagement personnel et votre exemplarité,- vous êtes garant de la bonne utilisation des moyens etoutillages,- vous animez votre équipe en réalisant les briefs de prisede poste, le suivi et rappel des consignes et vous participez àl'évolution de vos équipiers (entretien annuel, formation,polyvalence).Profil recherché :De formation Bac +2 de type BTS ou équivalent, vous avez unepremière expérience dans un environnement de production (expérienceen alternance prise en compte). Vous connaissez les méthodes d'amélioration continue et avezde bonnes capacités d'organisation. Vous êtes pragmatique et avez un leadership naturel vouspermettant de savoir mener une équipe avec exigence etbienveillance. - Rémunération fixe : entre 30 à 33 KEUR suivant profil (sur13 mois)- Participation & intéressement - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.fsf

Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.

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