Finance Associate ? Treasury H/F à

Capijobnew
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Capijobnew

Finance Associate ? Treasury H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Le r�le du Group Finance Associate - Treasury H/F est d?assister et de participer � l?ensemble des probl�matiques de hedging, tr�sorerie et de cash management sur l?ensemble des fonds et du groupe ARDIAN. Ses missions en collaboration avec le d�partement Group Finance seront les suivantes : Gestion des risques financiers Mise en place des couvertures (FX et Taux) et suivi d?un important book de positions Elaboration de strat�gies Echanges avec les diff�rentes parties concern�es (Banques , Fund Finance (Middle Office), Administrateurs des fonds) Suivi du risque de contrepartie Reporting des op�rations � destination des �quipes de gestion du Comex Suivi et gestion de la tr�sorerie du groupe Ardian ainsi que l?ensemble des fonds Suivi quotidien de la tr�sorerie du groupe ARDIAN Suivi quotidien de la tr�sorerie des fonds g�r�s (r�partition entre les supports, arbitrage) Mise � jour mensuelle des cash-flow projection du groupe Suivi mensuel des positions de cash et des pr�visions du groupe ARDIAN Production de reporting hebdomadaire de suivi du cash et des couvertures Production de reporting mensuel � destination du COMEX Administration des outils de tr�sorerie, paiements et de valorisations Pilotage du d�ploiement du TMS dans les filiales du groupe Suivi et mise � jour des contrats t�l�matiques avec les diff�rents partenaires bancaires Mise � jour quotidienne des diff�rentes bases : comptes �metteurs, comptes destinataires, signataires, fonds, contrepartie bancaire, import des donn�es de march� n�cessaires pour la valorisation des op�rations Interface avec les �diteurs en cas de probl�mes ou pour la mise en place de d�veloppements sp�cifiques dans les diff�rents outils Interface avec le valorisateur externe pour l?int�gration des valorisations et la mise � jour du portefeuille de couverture Comp�tences requises Bonnes qualit�s relationnelles, faisant preuve d?esprit d?�quipe et sachant d�velopper un partenariat efficace avec son �quipe. Autonome et disposant d?un bon leadership. Profil qui suscite une solide adh�sion aupr�s de ses interlocuteurs. Diplomate qui sait convaincre en souplesse les op�rationnels. Profil faisant preuve de rigueur qui s?assure de la qualit� et de la pertinence des documents et informations fournis en interne et � l?ext�rieur de la soci�t� Son sens de l?�coute lui �vite de s?enfermer dans un discours technique et lui conf�re une excellente capacit� d?adaptation dans le cadre d?une organisation en mutation et croissance rapide Qualit� d?adaptation sachant faire remonter les informations rapidement � son sup�rieur hi�rarchique R�sistance au stress Anglais courant Profil Etudes : Dipl�me en Ecole de Commerce, d?ing�nieur / Universit� Outils : Connaissance de Bloomberg et/ou Reuters et Kyriba Langue : Anglais courant (nombreux �changes avec des interlocuteurs non-francophones) Exp�riences : Environ 3 ans d?exp�riences effectu�es au sein de la tr�sorerie d?un grand corporate ou dans la salle des march�s d?une banque d?investissement D�but : d�s que possible

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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