CHARGE DE RECRUTEMENT à

Capijobnew
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Capijobnew

CHARGE DE RECRUTEMENT

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

DERICHEBOURG Multiservices est un op�rateur de r�f�rence des services externalis�s aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivit�s.Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalit�s, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le d�veloppement de plus de 15 000 clients � travers le monde en contribuant � l?optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant � la ma�trise de leurs co�ts. Filiale agile et r�active, DERICHEBOURG Int�rim et Recrutement apporte une r�ponse globale aux probl�matiques d?emploi et de recrutement rencontr�es par les entreprises et les candidats. Sa vocation est d?�tre un lien efficace et un facteur d?�quilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats. Mission g�n�rale � Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante o� tout le monde peut �voluer ! � - C�line DIRSON, Directrice G�n�raleDERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd?hui une grande famille, de 200 collaborateurs permanents et + de 7000 int�rimaires, qui favorise la diversit�, l?innovation et la mobilit� interne. Riches de 51 agences d?int�rim et de placement r�parties sur le territoire national et en perp�tuelle �volution, nous sommes � la recherche de notre futur(e) recru(e) au sein de l?agence de Beauvais : UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) ! D�tails du poste Vos missions sont les suivantes�: - Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes,- R�diger les annonces puis les diffuser sur notre application MyDjob, les jobboards et sites partenaires,- R�aliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures,- Effectuer les entretiens t�l�phoniques et physiques,- Proposer les candidats pertinents aux clients,- Participer � l?activit� commerciale en faisant de la Proposition Active d?Int�rimaire,- Assurer le suivi des int�rimaires pendant leurs missions,- Participer � la gestion administrative de l'agence. Cette liste est non exhaustive. Toutes les missions seront r�alis�es dans le respect des r�gles en vigueur. Profil, Exp�rience, Formation Au-del� des dipl�mes et exp�riences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motiv�e, ayant un bon esprit d?�quipe.Une premi�re exp�rience en agence d?int�rim est un plus.Conform�ment � notre politique Diversit�, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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