La direction de l?innovation d?Orano ouvre un poste pour favoriser la culture d?innovation et accélérer l?Open Innovation au sein du groupe. La stratégie d?innovation d?Orano conduit le groupe à développer des solutions innovantes pour, d?une part, soutenir les activités existantes du groupe, dans une perspective d?amélioration de sa performance et de la sécurité de ses opérateurs et, d?autre part, explorer et développer de nouvelles opportunités de croissance dans les domaines aussi variés que l?économie circulaire, la transition et la modernisation des modèles industriels, la maîtrise de l?impact des matières complexes, le développement des écosystèmes de la santé, la réduction de l?empreinte environnementale. Dans un contexte où le marché de l?énergie est en pleine mutation, où le changement climatique est un enjeu majeur, où les technologies évoluent vite et deviennent abordables à tous, l?innovation et l?accélération de ses cycles n?est plus une option. Aussi, le groupe fait de l?innovation une de ses 3 priorités aux côtés de l?Excellence Opérationnelle et de la création de valeur pour ses clients. L?état d?esprit Innovation diffuse au sein du groupe vers plus de partage, d?inspiration, de stratégie de Test & Learn Fast, de collaboratif et d?ouverture. Orano s?est, entre autres, rapproché d?un écosystème de partenaires ultra innovant et agile : celui des start-up de la deep tech. Orano leur donne accès à ses plateformes industrielles, leur permet de co-développer et de valider leurs solutions innovantes à échelle industrielle et accompagne leur croissance.Positionné au c?ur de la direction de l?Innovation, vous évoluez, au sein d?une équipe à taille humaine et prenez en charge l?axe « Innovation managériale », le plus transverse des 3 axes  de la stratégieDescription des missions · Participer à la réinvention, co-construction et déclinaison d?une stratégie d?innovation managériale et d?Open Innovation en lien avec les entités du groupe et les écosystèmes de partenaires ·  Identifier, mettre en place et animer les partenariats stratégiques en lien à la diffusion de la culture d?innovation et à l?accélération de l?Open Innovation · Animer la dynamique d?innovation et développer et gérer les initiatives favorisant la culture d?innovation et l?open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées · Accompagner les entités du groupe dans le déploiement de la stratégie et la transformation · Dynamiser, entretenir et animer les réseaux des acteurs de l?innovation et de partenaires pertinents · Faire rayonner la capacité d?innovation du groupe tant en interne qu?en externe · Gérer et réaliser directement des projetsPoste basé à Chatillon en région parisienne, soumis à enquête administrative.Déplacements en région parisienne, en France, et à l?international.La direction de l?innovation d?Orano ouvre un poste pour favoriser la culture d?innovation et accélérer l?Open Innovation au sein du groupe. La stratégie d?innovation d?Orano conduit le groupe à développer des solutions innovantes pour, d?une part, soutenir les activités existantes du groupe, dans une perspective d?amélioration de sa performance et de la sécurité de ses opérateurs et, d?autre part, explorer et développer de nouvelles opportunités de croissance dans les domaines aussi variés que l?économie circulaire, la transition et la modernisation des modèles industriels, la maîtrise de l?impact des matières complexes, le développement des écosystèmes de la santé, la réduction de l?empreinte environnementale. Dans un contexte où le marché de l?énergie est en pleine mutation, où le changement climatique est un enjeu majeur, où les technologies évoluent vite et deviennent abordables à tous, l?innovation et l?accélération de ses cycles n?est plus une option. Aussi, le groupe fait de l?innovation une de ses 3 priorités aux côtés de l?Excellence Opérationnelle et de la création de valeur pour ses clients. L?état d?esprit Innovation diffuse au sein du groupe vers plus de partage, d?inspiration, de stratégie de Test & Learn Fast, de collaboratif et d?ouverture. Orano s?est, entre autres, rapproché d?un écosystème de partenaires ultra innovant et agile : celui des start-up de la deep tech. Orano leur donne accès à ses plateformes industrielles, leur permet de co-développer et de valider leurs solutions innovantes à échelle industrielle et accompagne leur croissance.Positionné au c?ur de la direction de l?Innovation, vous évoluez, au sein d?une équipe à taille humaine et prenez en charge l?axe « Innovation managériale », le plus transverse des 3 axes  de la stratégieDescription des missions · Participer à la réinvention, co-construction et déclinaison d?une stratégie d?innovation managériale et d?Open Innovation en lien avec les entités du groupe et les écosystèmes de partenaires ·  Identifier, mettre en place et animer les partenariats stratégiques en lien à la diffusion de la culture d?innovation et à l?accélération de l?Open Innovation · Animer la dynamique d?innovation et développer et gérer les initiatives favorisant la culture d?innovation et l?open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées · Accompagner les entités du groupe dans le déploiement de la stratégie et la transformation · Dynamiser, entretenir et animer les réseaux des acteurs de l?innovation et de partenaires pertinents · Faire rayonner la capacité d?innovation du groupe tant en interne qu?en externe · Gérer et réaliser directement des projetsPoste basé à Chatillon en région parisienne, soumis à enquête administrative.Déplacements en région parisienne, en France, et à l?international. La direction de l?innovation d?Orano ouvre un poste pour favoriser la culture d?innovation et accélérer l?Open Innovation au sein du groupe. La stratégie d?innovation d?Orano conduit le groupe à développer des solutions innovantes pour, d?une part, soutenir les activités existantes du groupe, dans une perspective d?amélioration de sa performance et de la sécurité de ses opérateurs et, d?autre part, explorer et développer de nouvelles opportunités de croissance dans les domaines aussi variés que l?économie circulaire, la transition et la modernisation des modèles industriels, la maîtrise de l?impact des matières complexes, le développement des écosystèmes de la santé, la réduction de l?empreinte environnementale. Dans un contexte où le marché de l?énergie est en pleine mutation, où le changement climatique est un enjeu majeur, où les technologies évoluent vite et deviennent abordables à tous, l?innovation et l?accélération de ses cycles n?est plus une option. Aussi, le groupe fait de l?innovation une de ses 3 priorités aux côtés de l?Excellence Opérationnelle et de la création de valeur pour ses clients. L?état d?esprit Innovation diffuse au sein du groupe vers plus de partage, d?inspiration, de stratégie de Test & Learn Fast, de collaboratif et d?ouverture. Orano s?est, entre autres, rapproché d?un écosystème de partenaires ultra innovant et agile : celui des start-up de la deep tech. Orano leur donne accès à ses plateformes industrielles, leur permet de co-développer et de valider leurs solutions innovantes à échelle industrielle et accompagne leur croissance.Positionné au c?ur de la direction de l?Innovation, vous évoluez, au sein d?une équipe à taille humaine et prenez en charge l?axe « Innovation managériale », le plus transverse des 3 axes  de la stratégieDescription des missions · Participer à la réinvention, co-construction et déclinaison d?une stratégie d?innovation managériale et d?Open Innovation en lien avec les entités du groupe et les écosystèmes de partenaires ·  Identifier, mettre en place et animer les partenariats stratégiques en lien à la diffusion de la culture d?innovation et à l?accélération de l?Open Innovation · Animer la dynamique d?innovation et développer et gérer les initiatives favorisant la culture d?innovation et l?open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées · Accompagner les entités du groupe dans le déploiement de la stratégie et la transformation · Dynamiser, entretenir et animer les réseaux des acteurs de l?innovation et de partenaires pertinents · Faire rayonner la capacité d?innovation du groupe tant en interne qu?en externe · Gérer et réaliser directement des projetsPoste basé à Chatillon en région parisienne, soumis à enquête administrative.Déplacements en région parisienne, en France, et à l?international.