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Talent Acquisition Specialist Finance (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Avec l?équipe Chasse Interne de Deloitte, vous identifiez, évaluez et sélectionnez les candidats expérimentés dans le domaine de la finance pour nos activités Audit et Financial Advisory.Vos missions :Définir les besoins spécifiques en termes de recrutement auprès des Associés et des Responsables RH ;Construire un plan de chasse pour cibler les canaux de sourcing pertinents ;Identifier et attirer les talents conformément aux cahiers des charges définis par nos activités ;Présenter les meilleurs profils sélectionnés aux associés et transformer les candidats passifs en candidats engagés et motivés dans le processus de recrutement ;Assurer le reporting des actions déployées et optimiser la quantité et la qualité des profils recherchés ;Effectuer un suivi de qualité des candidats ;Devenir ambassadeur(rice) de la firme et promouvoir la marque employeur ;Etre force de proposition pour optimiser les outils et les processus internes de recrutement ;Développer la veille autour de l?évolution des compétences recherchées et des meilleurs pratiques de chasse/approche directe.Votre parcours :En rejoignant Deloitte, vous aurez l?opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Votre profil De formation Bac+5 d?école de commerce ou d?université, vous maîtrisez parfaitement les techniques d?acquisition de Talents sur le web et les réseaux sociaux, et les différentes techniques de recrutement pour les profils Finance.Vous avez développé de solides connaissances fonctionnelles dans ce domaine.Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet de recrutement ou de conseil ou ESN.Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une véritable aisance relationnelle alliée à un grand sens du contact.Vous savez travailler en équipe sur des missions transverses et avez l?esprit d'initiative.Poste basé à Paris La Défense. Postuler Découvrez nos bureaux : Joanna Responsable Marketing Clients & Industries

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.fsf

Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.

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