Chargé de Consolidation Risque de Contrepartie H/F à

Capijobnew
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Chargé de Consolidation Risque de Contrepartie H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Description du posteType de m�tierTypes de m�tiers Cr�dit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de m�tier compl�mentairesTypes de m�tiers Cr�dit Agricole S.A. - Syst�mes d'information / Ma�trise d'Ouvrage Intitul� du posteCharg� de Consolidation Risque de Contrepartie H/F Type de contratStage Dur�e (en mois)6 Date pr�vue de prise de fonction01/03/2022 Missions Risk & Permanent Control (RPC) assure le contr�le de l?ensemble des risques de Cr�dit Agricole CIB. Elle pilote aussi le r�seau des Correspondants du Contr�le Permanent. RPC r�pond au double enjeu de s'assurer que la r�glementation est respect�e, tout en contribuant au d�veloppement ma�tris� de Cr�dit Agricole CIB.Vous int�grez p�le�Consolidation du contr�le du Risque de Contrepartie sur Op�rations de March� au sein du secteur d�partement�Credit Monitoring and Reporting.Concr�tement, vos mission seront :�Revoir et consolider les analyses r�alis�es par les �quipes du d�partement, sur l?ensemble des entit�s de booking (succursales et filiales) ayant une activit� de march� :Toutes les anomalies, de montant et de dur�e, relatives au risque de contrepartie sur op�rations de March�Toutes les op�rations �ligibles aux exigences de marge r�glementaires trait�es en l?absence de ladocumentation juridique ad�quatePr�parer les supports des comit�s (3 / mois), animer les comit�s et r�diger les minutes (d�lai de 2 jours ouvr�s).Assister les risques individuels et les institutions financi�res par la production d?�tat des lieux des expositions sur une ann�e glissante.Animer le r�seau des contr�leurs � l?international, �tre le point d?entr�e pour leurs probl�matiques, les informer de toute nouvelle fonctionnalit� mise en place dans nos outils.G�rer les statuts sp�cifiques sur les contreparties�(DND / RD, EMIR IM VM), les autorisations (gels) et les pistes d?audit associ�esLe campus Evergreen (Montrouge) sur lequel vous effectuerez votre mission est activement ouvert sur la ville et int�gr� dans un �cosyst�me et une vie locale dynamique. Vous y d�couvrirez un environnement de travail moderne et agr�able dans des b�timents aux derni�res normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, v�los �lectriques, take-away, etc. Zone g�ographiqueCrit�res candidat Niveau d'�tudes minimumBac + 4 / M1 Formation / Sp�cialisation Et si c'�tait vous?�Formation :�Universit�, Ecoles de commerce ou ing�nieur/informatique�Sp�cialisation :�Finance/Economie Niveau d'exp�rience minimum0 - 2 ans Comp�tences recherch�es Hard Skills:�Connaissances de produits financiers trait�s sur les march�s de capitaux,Bonne capacit� � communiquer avec de multiples interlocuteurs,Bonne capacit� de r�daction et de formalisation des reportingsSoft Skills :�Esprit d'analyse et de synth�se,Capacit� � prendre des initiatives,Aptitude au travail en �quipeSens du service, LanguesFran�ais et Anglais : Courant

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

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20 M de CA

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