Coach Agile - H/FConcr?tement votre quotidien ? Dans le cadre du programme de transformation Agile, au sein du d?partement IT d'Arval, le coach agile aura pour missions de?: Accompagner de nouvelles ?quipes (localis?es en France, Italie, Espagne, Angleterre, Allemagne ou Hollande) qui auront ?t? identifi?es pour un passage ? lagile ainsi que leurs parties-prenantes et leur management R?aliser un support de coaching pour des ?quipes d?j? agiles sur des probl?matiques cibl?es Mettre en place et animer des communaut?s de pratiques (Scrum Masters, Product Owners, ) Animer des sessions de sensibilisation et de formation ? lagilit? en anglais et en fran?ais pour diff?rents types de populations (IT, m?tier, direction) Contribuer ? la mise ? jour du cadre de lagilit? chez Arval (guide de d?marrage, matrices d?ligibilit? et de maturit?, corpus documentaire pour les formations et sensibilisation, tutoriels, etc.) Garantir le d?ploiement des pratiques agiles de fa?on homog?ne et dans le respect du mod?le op?rationnel cible d?fini par BNP?Paribas R?aliser un reporting hebdomadaire de son activit? et participer ? des comit?s du programme de transformation pour rendre compte et proposer des solutions L'environnement de travail, c'est important ! Le coach agile intervient dans un programme de transformation Agile qui englobe tout le p?rim?tre du Syst?me d'Information Arval et qui sera pilot? par un centre d'excellence compos? de coaches et d'experts agiles. Il / Elle int?gre le d?partement CIO Office au sein de la direction One IT et rapportera au responsable de la transformation Agile.Ce poste est bas? ? Rueil-Malmaison, des d?placements seront ? pr?voir en Europe, o? sont localis?es les ?quipes agiles de l'entit? Arval.Arval est une entit? innovante et r?solument tourn?e vers le futur. Cette transformation intervient dans le cadre d'un programme plus large de transformation IT (Plan strat?gique IT), lui-m?me inclus dans le programme de transformation strat?gique d'Arval (Arval Beyond). Et apr?s ? Vous avez d?j? acquis une exp?rience de coach Agile dans une ou plusieurs entit?s du groupe. Cette exp?rience vous permettra de l'enrichir en accompagnant des ?quipes intervenant dans les diff?rentes Business Lines d'Arval dans le respect du mod?le agile@scale d?fini par le groupe BNP?Paribas et en ?changeant avec les autres coaches du centre d'excellence.Vous pourrez ?galement d?velopper un v?ritable r?seau car vous serez r?guli?rement en relation avec le CODIR IT d'Arval et m?me parfois le COMEX, la transformation agile ?tant en effet un enjeu de niveau COMEX aujourd'hui.Vous aurez enfin une vue 360? sur le syst?me d'information d'Arval et l'organisation de sa direction OneIT. Et la r?mun?ration ? C'est un sujet important, qui sera bien s?r abord?. Votre formation et votre exp?rience seront valoris?es et prises en compte Pourquoi rejoindre BNP Paribas?? Notre monde change?: notre mani?re de nous informer, de consommer et de travailler aussi?! Aujourdhui, ce qui compte dans un job, cest de vivre de v?ritables exp?riences, dapprendre, de partager objectifs et r?sultats avec ses coll?gues. Bref, de tracer son propre chemin, diff?rent, responsable et durable. Chez BNP?Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec lid?e quils nous aideront ? concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez conna?tre toutes les raisons de nous rejoindre?? Rendez-vous sur?: https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Et vous ? Vous avez un Bac+5 en ?cole ding?nieur ou ?quivalent universitaire avec une sp?cialisation en informatique et avez une exp?rience professionnelle de 7 ans ou plus en tant que coach agile, Scrum Master et/ou Product Owner. Vous parlez anglais couramment. Vous aimez travailler en ?quipe, communiquer et expliquer le changement. Vous connaissez tr?s bien les m?thodes scrum, Agile, Lean StartUp, Scrum et Kaban. Vous avez de bonnes connaissances informatiques. Alors vous avez toutes ces comp?tences?? Si oui, devenez notre coach agile?! Dans un monde qui change, la diversit?, l?quit? et linclusion sont des valeurs cl?s pour le bien-?tre et la performance des ?quipes. Chez BNP?Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction?: cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particuli?re ? ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilit? ?thique et professionnelle. A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos donn?es didentification et vos ant?c?dents pourront ?tre v?rifi?s. ***
Crée en 1978 par Jean AYMAR
Présent en 8 pays
+ 10 0000 Colaborateurs
20 M de CA
Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.fsf
Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.
