Responsable Paie F/H à

Capijobnew
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Capijobnew

Responsable Paie F/H

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Fed Finance, cabinet de recrutement sp?cialis?, recherche pour un de ses clients sur Marseille 7e, un Responsable Paie F/H en CDI.Votre fonctionAu sein de l'?quipe Ressources Humaines, vous assurez la production et la gestion de la paie et de l'administration du personnel du p?rim?tre de l'entit? tout en mettant en place et optimiser les process Paie et administration du personnel.A ce titre, vos responsabilit?s seront :- Collecter les donn?es n?cessaires ? l'?tablissement des paies et v?rifier leur fiabilit? dans un environnement multi-soci?t? avec plusieurs conventions collectives.- Saisir les ?l?ments de contrats de travail et des variables de paie conform?ment au cadre l?gal et ? la r?glementation des conventions collectives et des accords d'entreprise en mati?re de paie.- Produire et v?rifier les paies r?alis?es.- ?tablir les d?clarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles ou trimestrielles...) et assurer les relations avec les organismes sociaux et l'affiliation aux diverses caisses : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, m?decine du travail, caisse d'assurance retraite et de la sant? au travail...- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, avenants, attestations, Tickets Restaurant, absences maladies, accidents de travail et maternit?s, soldes de tout compte et documents en cas de d?part...- Assurer la veille sur l'actualit? sociale paie et administration.- Mettre en place et suivre les tableaux de bord, reportings et indicateurs sociaux : absent?isme, masse salariale, cong?s, maladie...- Participation ? l'?laboration des budgets annuelsVotre profilVous ?tes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux op?rationnels et aux collaborateurs en mati?re de paie et administration du personnel.Vous assurez l'optimisation des process dans un objectif d'am?lioration continue et de performance globale de la fonction RH.Vous encadrez un gestionnaire paie.Titulaire d'une formation de type Bac + 3/+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une exp?rience significative r?ussie de 8-10 ans minimum en Paie et Administration du Personnel.Dot? ( e ) d'une excellente capacit? d'organisation qui vous permet de g?rer plusieurs entit?s juridiques et conventions collectives, vous ?tes reconnu( e ) notamment pour votre rigueur, gestion des priorit?s, et pour votre bonne gestion du stress.Vous disposez ?galement de bonnes capacit?s relationnelles et vous ?tes habitu? (e ) ? travailler avec des ?quipes transverses. Vous serez en relation avec diff?rents client internes et en relation externe avec des organismes sociaux divers.Vous avez le sens du service.

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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