Responsable Développement RH H/F (CDI) à

Capijobnew
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Capijobnew

Responsable Développement RH H/F (CDI)

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Poste : Dans le cadre de la r�organisation du d�partement Ressources Humaines, il est cr�� le poste de Responsable du D�veloppement RH, en vue de r�pondre aux enjeux du groupe.Appuy�(e) par une �quipe de 2 personnes, vos responsabilit�s sont les suivantes : - Conseiller et accompagner les managers sur diff�rentes probl�matiques RH : formation, recrutement, contrats de travail, int�gration, entretiens d'�valuation et professionnels, gestion de carri�re/mobilit�... - Assurer un r�le d'interface entre la Direction des Ressources Humaines et les managers. - Superviser les dossiers du personnel : arriv�es et d�parts, d�clarations sociales, absent�isme... - Veiller � l'application par les op�rationnels de l'ensemble des proc�dures RH. - Recueillir les besoins formation, d�finir les orientations, �laborer les plans de d�veloppement des comp�tences et superviser leur r�alisation, g�rer les budgets. - Piloter et mettre en ?uvre la politique de recrutement en fonction des besoins de l'organisation. - Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et analyser leur contenu afin de d�velopper la GPEC, la mobilit� interne. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting sur les sujets confi�s. - Participer � diff�rents projets tels que : mise en place d'un SIRH, optimisation des proc�dures, d�veloppement de la marque employeur (partenariats �coles, refonte du site institutionnel...), int�gration des nouveaux collaborateurs, mise en place de l'AFEST, suivi du CQP... - Assurer l'encadrement d'une Charg�e de Ressources Humaines et d'un(e) alternant(e). - Contribuer � son niveau � la d�marche RSE et QVT de l'entreprise. - Assurer toutes autres missions confi�es � la demande de la hi�rarchie. Profil : Dipl�m�(e) d'une formation sup�rieure en Ressources Humaines, vous disposez de +/- 10 ans d'exp�rience en d�veloppement RH, id�alement dans le secteur de l'agroalimentaire.Vous d�montrez de solides comp�tences en mati�re de droit du travail, emploi et formation professionnelle continue, et un int�r�t certain pour la digitalisation des processus RH.Vous �tes �galement reconnu(e) pour vos comp�tences manag�riales.En outre, afin de r�ussir dans cette fonction, vous faites preuve de rigueur, de pr�cision, d'organisation et de force de proposition. Votre sens de l'�coute et de la confidentialit�, votre aisance relationnelle, votre grande adaptabilit� et votre sens du service sont �galement de vrais atouts.Un niveau d'anglais professionnel est attendu. Entreprise : Wiiliam Sinclair Executive Search recherche, pour le compte d'une c�l�bre soci�t� du secteur de l'agroalimentaire, un(e) Responsable du D�veloppement RH H/F.

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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