CCAS de Quimper - Responsable unité comptable CDD à

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CCAS de Quimper - Responsable unité comptable CDD

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Mission : Participer � l?activit� du service comptabilit� en prenant en charge un portefeuille de budgets et �tre un appui fonctionnel au chef de service dans son domaine d?activit�. Modalit�s de recrutement : CDD 7 mois Temps de travail : Temps complet :: Activit�s principales : ? Elaborer, ex�cuter et suivre les budgets et les comptes administratifs du portefeuille de budgets confi�s :? assurer l'�laboration, suivi et ex�cution des budgets (M14/M22), r�daction des rapports conform�ment au CGCT et au CASF et transmissions aux autorit�s de tarification, ? �tablir des comptes administratifs, r�daction des rapports conform�ment au CGCT et au CASF et transmissions aux autorit�s de tarification, ? assurer le suivi du parc logements g�r� par le CCAS en lien avec le service logement : �tablissement des tarifs, suivi du parc, r�gularisation de charges,? assurer la facturation des loyers EHPAD g�r�s par la DGA Solidarit� en lien avec les EHPAD, ? r�aliser des bilans comptables et d'indicateurs m�dico-sociaux � la demande des financeurs et des services,? valider les engagements relevant des budgets confi�s,? veiller au respect de la l�gislation en vigueur et des proc�dures internes. ? Participer au dialogue de gestion en vue notamment de ma�triser les d�penses et d?optimiser les ressources du portefeuille de budgets confi�s :- Participer aux r�unions ressources avec les services,- Dans cet optique notamment, �laborer des outils de contr�le, coordonner et planifier la mise en ?uvre de ces outils : tableaux de bord de suivi du budget?, - Etablir des bilans, rapports d?activit�, analyses? ? Etre un appui fonctionnel et �tre force de proposition pour le chef de service dans son domaine de comp�tences et participer aux diff�rents projets du service. ? Repr�senter le chef de service au sein de diff�rentes instances le cas �ch�ant, le remplacer en son absence. :: Comp�tences : Savoirs : - Avoir un dipl�me de formation sup�rieure- Ma�triser l?environnement comptable et financier des collectivit�s territoriales et des ESMS (M14, M22, ?),- Conna�tre l?environnement administratif, juridique et r�glementaire des collectivit�s territoriales et des ESMS, - M�thode d'outil et d'analyse- Ma�triser l'outil informatique et les logiciels d�di�s (Pack Office, Ciril, BO, Helios notamment) Savoir faire : - Organiser et planifier les t�ches relatives au suivi des dossiers, - Relayer l?information et prioriser les urgences, - R�aliser tous types de documents administratifs et financiers, - Analyser et exploiter de l?information, - Synth�tiser et r�diger- Savoir respecter les normes et d�lais- Savoir travailler en multi-t�ches. Savoir �tre : - R�activit�, rigueur et sens de l?organisation (anticipation, respect des d�lais, des priorit�s?),- Qualit�s relationnelles (communication, sens de la n�gociation), - Go�t pour le travail en �quipe, disponibilit�, autonomie, initiative et polyvalence. :: Contraintes particuli�res : Adaptation des horaires selon les besoins du service, disponibilit�...

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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