Assistante sociale pass et maternité à

Capijobnew
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Capijobnew

Assistante sociale pass et maternité

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Le service social informe, oriente, aide les patients et/ou leur famille dans l?acc�s aux soins, l?acc�s aux droit, l?insertion sociale et professionnelle. Il a une mission de protection de la personne mineure ou majeure vuln�rable, oriente et coordonne les aides n�cessaires � un retour � domicile ou � un transfert en �tablissement. Missions g�n�rales ?Concourir � l?acc�s aux droits et aux soins des personnes relevant de la PASS. ?Assurer les actions de pr�vention, de coordination, de m�diation et d?information individuelles et collectives.?Participer � l?�laboration et � la mise en ?uvre du projet social et �ducatif de l?�tablissement. Missions permanentes Accueil / Evaluation / Information / Orientation :-Entretien avec les personnes en vue d?une �valuation sociale.-Informer la personne ou son entourage sur les proc�dures, les diff�rents acteurs et l?acc�s aux droits, � la sant�.-Evaluer la situation en tenant compte des potentialit�s de la personne et de son environnement.-Orienter la personne et son entourage, mettre en place des relais vers les diff�rentes associations, institutions et acteurs m�dico-sociaux.Accompagnement social : -Apporter une aide � la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne. -Co-�laborer un plan d?action avec la personne et son entourage en coordonnant les diff�rentes d�marches, en tenant compte de ses ressources de son environnement.-R�diger des �crits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la r�glementation en vigueur. Veille sociale / formation :-Assurer la veille documentaire.-Recueillir / classer / synth�tiser / analyser des donn�es sociales sur un secteur d?intervention.-R�diger des rapports d?activit�.-Apporter une expertise sociale.-Contribuer � la professionnalisation des �tudiants en formation.-Actualiser ses connaissances et d�velopper des comp�tences dans le cadre d?actions d?information et de formation. -Former, accompagner les professionnels du secteur sanitaire et social.Missions ponctuelles : Assurer les remplacements au sein du service social du site MCO d?Orsay. RELATIONS HIERARCHIQUESDirectrice des finances et de l?activit�.Responsable du service social. RELATIONS FONCTIONNELLESEquipes pluridisciplinaires internes et externes.Patients et familles. HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL Poste temps plein. CARACTERISTIQUES DU PROFIL Dipl�mes :?Dipl�me d?Etat d?Assistant Social Connaissances souhait�es :?Maitrise de la l�gislation sociale et de son �volution.?Bonne connaissance des structures, des r�seaux et des partenaires.?Approche globale de la pr�carit�.?Connaissance du droit des �trangers.?Connaissance et pratique de l?outil bureautique Qualit�s : ?Sens du travail en �quipe.?Capacit�s d?adaptation.?Comp�tences pour transmettre et partager son exp�rience.?Capacit�s d?analyse des situations.?Capacit�s r�dactionnelles, de synth�se

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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