A propos de nousLa Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des ?tablissements agr??s ou autoris?s, par les pouvoirs publics au service des malades, des jeunes, des personnes ?g?es et des personnes en difficult?. Nous recherchons, pour son si?ge, un Responsable Paie Adjoint (H/F) ? CDI?? temps Complet?(poste ? pourvoir ? d?s que possible et au plus tard le 02/09/2021).Le siteLe si?ge de la Fondation Vincent de Paul se situe au c?ur de Strasbourg (? proximit? du centre des Halles), ? quelques minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site.Votre MissionAu?sein d'une ?quipe compos?e de plusieurs charg?s de paie effectuant les op?rations de paie pour les quatre secteurs de la Fondation Vincent de Paul et sous la responsabilit? hi?rarchique du responsable paie de la Fondation Vincent de Paul et par d?l?gation de celui-ci, vous effectuez les missions suivantes:Vous supervisez la s?curisation et la conformit? des op?rations de la paie:contr?le et participation?? la bonne ex?cution, au?respect des d?lais et la r?gularit? des op?rations de paie;harmonisation des proc?dures de recueil des ?l?ments de r?mun?rations ? p?riodicit? variable et les d?comptes des absences;contr?le des diff?rents types de remboursements et pr?l?vements sur les salaires (r?alisation par les charg?s de paye);contr?le du?bon d?roulement des d?clarations sociales obligatoires et du?respect des d?lais impos?s;participation?au d?veloppement des comp?tences ?m?tier? des charg?s de paie;organisation?la r?partition des t?ches entre les charg?s de paie;contr?le de la fiabilit? des donn?es transmises en interne et ? l'externe;accompagnement des charg?s de paye dans l'analyse des erreurs/dysfonctionnements relev?s par les salari?s.Vous participez?? la veille de la l?gislation sociale:participation?? la veille permanente sur l'?volution de la r?glementation en mati?re de paie (charges sociales, exon?rations, ...) ;Suivi de la r?glementation en mati?re de r?gimes de pr?voyance, compl?mentaire sant?, retraites et transmission des informations ? ses interlocuteurs;Vous participez au d?ploiement du SIRH:mise en exploitation, tests et formation des utilisateurs du SIRH;d?veloppement fonctionnel et l'am?lioration permanente des applications ? paie ?;Vous assurez des ??missions sp?cifiques:Vous ?tes disponible pour toute mission sp?cifiques confi?e par le directeur g?n?ral et le responsable paie (reprise d'?tablissement, r?daction de proc?dures, etc...).Vous effectuez un reporting:Vous rendez compte au responsable paie, par tous moyens n?cessaires et selon des p?riodicit?s d?finies, de l'?volution des dossiersVos AtoutsVous ?tes dot? d'une solide exp?rience dans le domaine de la paie et poss?dez id?alement une exp?rience manag?riale.Une connaissance des conventions collectives CCN 51 et CCN 66 et du logiciel de paie Talentia est un plusVous possedez les qualit?s requises pour le poste ? savoir :Adh?sion au projetAdh?sion libre et r?fl?chie ? la vocation, aux valeurs et aux objectifs de la Fondation Vincent de Paul, traduits dans le v?cu professionnel;Capacit? de grande implication dans la mission.Connaissances et comp?tences techniquesL?gislation socialeLogiciels paie, gestion des tempsOutils informatiques et bureautiques,PaieProc?dures internesR?glementation interne et externeR?gles de techniques quantitatives de gestionR?daction de documentsTableaux de bordsComp?tences relationnellesCommunication ?crite et oraleautonomie et bonne aptitude au travail en ?quipesens de l'organisation, rigueur et m?thodologiecapacit? d'initiative, grande r?activit?aptitude ? la conduite d'op?rations tant en interne qu'en externeouverture d'esprit et souplesse, capacit? d'adaptation et p?dagogiqueattention ? la qualit? des relations humaines, sens du contact et du dialoguecapacit? d'?coute, ? convaincre, ? susciter la communication et l'adh?sionsavoir anticiper et g?rer les situations de tension et de conflitrespect de la confidentialit?, discernementcapacit? ? se remettre en cause,capacit? ? ?valuer, actualiser et d?velopper sesconnaissances et comp?tences professionnellesr?elles qualit?s relationnelles au service des valeurs et objectifs de la Fondation.En r?sum?Type de contrat : CDIFonction : RH/Personnel/FormationExp?rience : 1 ? 7 ansQualification : Ing?nieur/Cadre/Bac +5
Crée en 1978 par Jean AYMAR
Présent en 8 pays
+ 10 0000 Colaborateurs
20 M de CA
Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression. Le Lorem Ipsum est le faux texte standard de l'imprimerie depuis les années 1500, quand un imprimeur anonyme assembla ensemble des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de texte. Il n'a pas fait que survivre cinq siècles, mais s'est aussi adapté à la bureautique informatique, sans que son contenu n'en soit modifié. Il a été popularisé dans les années 1960 grâce à la vente de feuilles Letraset contenant des passages du Lorem Ipsum, et, plus récemment, par son inclusion dans des applications de mise en page de texte, comme Aldus PageMaker.fsf
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