Descriptif Contexte d?ouverture du poste :- Poste pérenne- Remplacement suite à une mutation Type de contrat proposé au moment du recrutement et perspective à moyen terme :- PHC/PH- Prime multisite possible selon organisation Temps de travail :- Temps plein Lieu et conditions d?exercice :- Présentation de l?HNO type (pour publication externe seulement) :Etablissement public de 662 lits dont 468 lits en court séjour ,65 en SSR et 149 en EHPAD. L?établissement dispose d?une maternité de niveau 2B avec 12 lits de néonatalogie, d?une réanimation polyvalente de 8 lits et 8 lits de surveillance continue. Le plateau technique offre 10 salles de blocs et 1 salle de radiologie interventionnelle et 1 salle de cardiologie interventionnelle.- Site(s) d?exercice :L?établissement de Villefranche porte la GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes soit 5 établissements.L?établissement se partage en 3 sites : le site de Gleize, le site d? Alix et Pierre de Beaujeu à Villefranche centre.Le poste est basé à l?hôpital de Villefranche sur Saône sur le site de Gleizé.Le service d?hygiène est en convention avec 5 établissements extérieurs : Beaujeu-Belleville - Trévoux ? polyclinique du beaujolais et l?hôpital de st Cyr au mont d?or repartis sur les 2 Praticiens du service. - Description succincte du pôle :Le service d?hygiène est un service du pole 6dont la spécificité est de réunir des prestataires médicaux : pharmacie, radiologie, laboratoire de biologie médicale, et équipe de prévention du risque infectieux. ; - Description du serviceLe service d?hygiène est constitué de 2 équipes :? L?Equipe opérationnelle d?Hygiène hospitalière dédiée à l?hôpital de Villefranche sur Saône? L?équipe mobile d?Hygiène dédiée aux 2400 LITS D? Ehpad Du territoire de la FILIERE GERIATRIQUE RHONE NORD soit une vingtaine d?Ehpad non adossés ;Le service d?hygiène est en convention pour le sanitaire de 5 établissements extérieurs : Beaujeu-Belleville - Trévoux ? Polyclinique du Beaujolais à Arnas et l?hôpital de st Cyr au mont d?or ;- Equipe en place est constituée de2.2 ETP de PH en Hygiène hospitalière assuré par 3 professionnels- 1 PH pour EOHH et convention =1 ETP- 1 PH pour EMH et convention = 1 ETP- 1 Vacataire EHPAD = 0.2 ETP3.1 ETP paramédical assuré par 4 professionnels- 1 cadre = 1 ETP-21 IDE pour EOHH =2 ETP- 2 IDE pour EMH = 1.5 ETP1 ETP secrétaire- Permanence des soins (astreintes, gardes/ mois dont nombre de week-end)Le service ne fonctionne pas en continu. Il n?y a pas de garde ni astreinte ; Mission principale :Site de Villefranche- Elaboration des référentiels de bonnes pratiques en Hygiène Hospitalière assortie d?une veille bibliographique et actualisation des recommandations- Evaluation des pratiques selon priorité nationale ou tableau de bord du CLIN- Suivi épidémiologique des infections en chirurgie et médecine interventionnelle ( SPICMI ) en réanimation ( SPIADI) des Bactéries multi résistantes ( CONSORES ) des infections de cathéter en néonatalogie ( NEOCAT et SPIADI) ,enquête nationale de prévalence.- Analyse de type RMM pour les EIG infectieux ;- Elaboration du bilan annuel LIN - Déclinaisons des indicateurs (type ICSHA ...) et plan d?actions par pole (PAQSS)- Animation du CLIN? - Prévention du risque infectieux lié à l?environnement : organisation des prélèvements, gestion des résultats et mise en place des actions correctrices - Animation d?un réseau de réfèrent Hygiène : formation initiale et journées annuelles, groupe de travail. Missions dans les hôpitaux du GHT :En partenariat avec l?IDE hygiéniste du site et avec le président du CLIN, le PH :-Participe à l?élaboration, révision des protocoles de bonnes pratiques,-Élabore le rapport d?activité et calcule les indicateurs,-Apporte conseil méthodologique et expertise technique,-Participe aux réunion du CLIN et aux cellules de crise-Anime le réseau des référents hygiène-Assure des journées de formation continues sur site-Assure une présence téléphonique si besoin Missions spécifiques:- Missions institutionnelles :Infectiovigilant : signalement des IAS ; rapport annuel au Comite de gestion des risques.Participation au CHSCT, CDU, COPIL QUALITE, CSMIRTT, AES, Comité antibiotique. Conseil de pole6 ; - Mission managériale :? gestion de la chefferie de service, leadership dans l?organisation du service, garant de la continuité du service, pilotage du projet du service hygiène ; coordonne la gestion des congés et la formation du service ;? Responsable de l?EOHH : gestion de projets internes au service et portage des projets de l?établissement (qualité, travaux, nouvelles organisations ...),? - - Compétences technico-scientifiques :- Obligatoires :Diplôme de doctorat en médecine ou pharmacieUn DU en Hygiène hospitalière est exigé.La maitrise de logiciels Excel ou de bio statistiques est un plus.- Souhaitées :La connaissance méthodologique des réseaux nationaux de surveillance des infections nosocomiales est fortement souhaitable.La connaissance des référentiels de qualité de l?air et de l?eau est fortement souhaitable.La réactualisation régulière des connaissances et participation régulière aux formation en hygiène est souhaitée. - Niveau d?expérience requis/souhaitéUne expérience en sanitaire est requisUne expérience en gestion des travaux de construction sera appréciée. Compétences complémentaires :- Capacité managériale liée à la chefferie de service : coordonner une équipe transversale et piloter les projets internes du service et de l?établissement.- Capacité relationnelle : diplomatie, travail en équipe,- Capacité au travail en interdisciplinarité, en autonomie - Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)