Chargé de développement BTP - CDI

Capijobnew
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Capijobnew

Chargé de développement BTP - CDI - Paris (75) (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C�te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Acteur majeur du march� de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France ? marque de ManpowerGroup ? est un acteur �conomique et social actif�:\n - Pr�sent sur l'ensemble du tissu �conomique aupr�s de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activit�\n - En veille constante des m�tiers �mergents et des besoins des entreprises�\n Vous savez d�tecter et comprendre les enjeux des entreprises aussi bien sur leurs besoins en flexibilit� qu'en recrutement�?\nVous souhaitez leur apporter conseil et solutions RH adapt�es�?\nCe poste est fait pour vous�!\n�\nVotre r�le\n�\nPorteur de notre engagement de qualit� et de conseil, vous assurez les missions suivantes�:\n�\nAupr�s de vos clients et prospects, vous :�\n - Identifiez et d�veloppez votre portefeuille clients et prospects\n - D�tectez et anticipez leurs besoins, adoptez une posture de conseil afin de leur proposer la ou les solution(s) Manpower adapt�e(s)\n - Assurez la promotion de vos talents aupr�s de vos clients et prospects�\n?\nAupr�s de vos Talents, vous�:�\n?\n - ?Contribuez � leur employabilit� par le d�veloppement de leurs comp�tences et notamment par la diversit� des missions confi�es et des contextes d'entreprises\n - D�veloppez votre connaissance du bassin d'emploi\n - Garantissez le d�veloppement de votre vivier de talents par leur fid�lisation, la connaissance du bassin d'emploi et par la captation de nouvelles ressources\n Issu d'une formation bac +3 � +5 dans le domaine commercial et/ou ressources humaines, vous �voluez dans un environnement BtoB.\n\nVous disposez�:\n - D'une compr�hension globale de l'entreprise et de son fonctionnement\n - D'une forte capacit� d'organisation\n - D'une connaissance de l'univers du service en BtoB\n - De qualit�s relationnelles et de communication\n\nLes plus du poste : \n�\nNous rejoindre en tant que Charg� de d�veloppement, c'est d�velopper vos comp�tences, votre inventivit� et votre expertise � travers :\n - Des responsabilit�s et des missions vari�es et transversales,\n - Des interlocuteurs internes et externes de qualit�,\n - Des situations diversifi�es,\n - Un travail d'�quipe stimulant.�\n?\nLes autres + de Manpower : 23 JRTT, 13�me mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc...\n\nVous partagez nos ambitions�? N'h�sitez plus et postulez�!\n\nPour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http://www.manpower-rh.fr\n�\n\nDans le cadre de sa politique diversit�, Manpower �tudie, � comp�tences �gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Crée en 1978 par Jean AYMAR

Présent en 8 pays

+ 10 0000 Colaborateurs

20 M de CA

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