Capijob

Lead Développeur Java Spring - H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : SEYOS

L'Entreprise
Notre client est éditeur reconnu dans le monde du paiement. De part sa volonté de rester concurrentiel et mettre en place leur stratégie de diversification, il s'attache à prendre part à de nouveaux projets.
Dans le cadre d'un partenariat avec l'IGN, il recrute sur un projet de conception et développement d'une nouvelle Géoplateforme pour le secteur public leur futurs Lead Développeurs Java - H/F

Localisation : Villeurbanne (Lyon)
Rémunération Proposée : 50 000 À 55 000 euros bruts / an (ouvert selon profil)
Stack technique : : Java, Spring, SpringBatch, NodeJS, Python, Perl, PostgreSQL/PostGIS,
Docker ...

Vos missions

Intégré à une équipe de 5 à 10 personnes méthodologie DevOps, vous serez chargé des missions suivantes :
- Contribuer activement aux phases de spécifications détaillées pour produire les livrables

fonctionnels et techniques de qualité

  • Contribuer à l'élaboration des principes d'architecture logicielle du programme ;
  • Veiller à la mise en oeuvre de ces principes au sein des équipes ;
  • Garantir la qualité des développements réalisés ;
  • En fonction des phases projets, contribuer aux développements les plus complexes

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.