Biostatisticien à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Biostatisticien

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : NONSTOP CONSULTING

L'entreprise se base sur la donnée et le pouvoir de l'IA pour innover dans le domaine de la santé et offrir des solutions personnalisées. L'idée est de fournir un parcours prédictif aux patients et d'améliorer la qualité de vie de ceux-ci.

EN tant que Biostatisticien, vous participerez à la définition, la conception et l'amélioration du produit médical en lien avec les équipes médicales et les équipes techniques.

Vous identifierez les besoins des hôpitaux ou des cliniques et les traduirez en fonctionnalités à implémenter ou à améliorer dans les produits.

Vous contribuerez à mettre en place un mode de collaboration fluide entre les équipes de développeurs et le monde médical et serez force de proposition, efficace et créatif pour faire émerger les solutions les plus intuitives et utiles pour les utilisateurs finaux.

Technologies

Python
Machine Learning
Deep Learning
Normes 62305 et 13485

Profil du Biostatisticien à Paris

BAC+5/+8 en ingénierie, bio ingénierie, biomédicale, une expérience en oncologie est appréciée
+ 3 ans d'expérience
Anglais

Rémunération

Max. 70 000 €

Si vous êtes intéressés par ce poste de Biostatisticien à Paris, veuillez me contacter par mail ******************************** ou téléphone *****************, extension : 3551.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.