Technico - Commercial(e) (H/F)

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Technico - Commercial(e) (H/F) - Lyon

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Uptoo

Dans le cadre d'un poste en relation avec de multiples interlocuteurs de différents départements, vous adresserez des comptes présents dans nos secteurs-clés.

Durant un parcours d'intégration dans les centres technologiques pour connaître les modèles les plus connus et répandus, vous profiterez de 6 mois d'accompagnement sur différents sites, ainsi qu'une formation aux produits, et des tournées accompagnées sur le terrain.

Afin de réaliser votre cycle de vente, vous devrez créer votre portefeuille sur le secteur, en vous aidant d'une base de données existante :

Assumer la responsabilité globale de toutes les activités de vente dans la région assignée
Identifier et rendre compte des tendances du marché spécifiques à la région
Contribuer à l'élaboration de stratégies marketing (y compris l'analyse des opportunités de marché et des concurrents, des budgets et des prévisions)
Construire et maintenir des relations clients clées
Sélectionner et rechercher des opportunités commerciales pour conclure avec succès des contrats
Gérer les négociations avec les clients et les partenaires
Préparer et animer des ateliers clients
Représenter l'entreprise lors d'événements internes et externes tels que des foires ou des expositions

Quelques déplacements à l'étranger sont à prévoir occasionnellement, notamment pour des réunions internes.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.