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Capijob
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Capijob

Commercial itinérant - secteurs 72, 37, 41, 49 F/H

Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Saint-Gobain

Notre agence de Le Mans (72) recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) BtoB pour intégrer ses équipes dans le cadre d'un CDI.

En binôme avec le(a) commercial(e) sédentaire et sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre dans leurs ateliers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes

  • Développer et fidéliser ton portefeuille de clients artisans et PME (agenceurs, menuisiers..)
  • Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique (Département 25)
  • Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente en agence, et des fournisseurs
  • Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
  • Alimenter chaque jour ton CRM, pour un suivi plus pro de ton portefeuille
  • Gérer les litiges et les recouvrements de créances

Avec

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées !
  • Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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