Un Chef de Secteur H/F à

Capijob
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Capijob

Un Chef de Secteur H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : HOMME ET CARRIERES

Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fermeture industrielle, développe et commercialise sur le marché français une large gamme de produits permettant à leurs clients Installateurs de répondre aux attentes des utilisateurs. Leur savoir-faire et leur innovation leurs permettent de proposer chaque jour des solutions répondants aux exigences des normes en vigueur et à la satisfaction de leurs clients. Intégré dans l’équipe, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés. Vous optimisez la diffusion et l’exposition de nos produits frais dans les rayons traditionnels et libre-service de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets « animation » et « promotion » afin de réaliser vos objectifs commerciaux. Une réelle proximité clients ainsi qu’une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement votre clientèle. De niveau BAC+3 à BAC +5 dans le commerce et/ou le marketing, vous justifiez d'un stage significatif et/ou d'une première expérience réussie en GMS ou dans les métiers de la bouche et/ou produits frais. Votre tempérament de commerçant, votre forte sensibilité produits, associée à votre rigueur et à vos qualités de patron de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de vos objectifs. Ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques. Vous résidez idéalement sur Châlons-en-Champagne, Troyes ou Reims et avez envie de vous investir dans un groupe solide, qui a su garder des valeurs de proximité avec ses salariés et avec ses clients. Pour ce projet, nous vous proposons une formation à nos produits et techniques de vente, une rémunération fixe sur 13 mois + variable + package voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable et avantages d’un grand groupe.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.