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CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
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CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew

directeur des solidarités (F/H)

Dpt / Région : 04

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : A partir de - € /heure

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

directeur des solidarités (F/H)

Domaine d'activité : Solidarité, social

Vous participez, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.

  • Filière : filière administrative
  • Cadre d'emploi : administrateurs territoriaux, attaché hors classe, attaché principal
  • Catégorie statutaire : A
  • Type d'emploi : permanent
  • Localisation : Digne les Bains

Description du poste

Détail des missions

• Participer, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.
• impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation.
• assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).
 

Activités

• Participation à la définition des orientations stratégiques 
• assistance et conseil auprès des élus,
• organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques
• management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e),
• travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
• animation et développement de partenariats,
• gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles
 

Environnement de travail

• membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
• relations avec les services du Pôle (service support notamment),
• relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.),
• relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations,
• représentation de la collectivité auprès des instances extérieures 

Profil recherché

• Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire
• Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation
• Management d’équipes d’encadrement
• Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations 
• Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
• Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
• Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
• Titulaire du permis B
 

Rémunération

Remuneration

Rémunération
Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + prime annuelle de 2100 euros bruts maximum
NBI 25 points 
CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2026/03/84 - Mp 20

 

Au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, le soleil de la Provence et l'air pur
de la montagne se marient dans les Alpes de Haute-Provence. Bien plus qu'un territoire où
la douceur s'est érigée en art de vivre, ce département est un lieu d'équilibre entre l'Homme
et la Nature.
Gràca à ses 1.200 agents, le Conseil départemental des Alpes de haute-Provence assure un
service de proximité aux 166 000 habitants du territoire. Son action s’inscrit en priorité dans
la mise en œuvre des politiques de solidarités (protection de l’enfance, famille,
accompagnement à la vieillesse et au handicap, insertion), l’entretien d’un réseau routier de
plus de 2500 kilomètres. Son action s’étend à la gestion des collèges, au domaine de la
culture, l’environnement, la montagne… Le Département des Alpes de Haute Provence est
très investi pour améliorer encore les conditions de vie de ses citoyens.
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