Contrat : CDD
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Bac Professionnel
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé :
Niveau de qualification : Non cadre
Moniteur(trice) Éducateur(trice) (H/F)
MAS « Soleil ’ÂME » – Centre Hospitalier Buëch?Durance (Laragne)
Pôle PA / PH – Équipe d’Accompagnement
? Le service
La MAS « Soleil ’ÂME », située sur le site du Centre Hospitalier Buëch?Durance à Laragne, accueille des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et/ou des déficiences associées, nécessitant un accompagnement éducatif, thérapeutique et quotidien.
? Une équipe pluridisciplinaire complète
Médecin coordinateur, psychiatre, cadre socio?éducative, éducateurs coordonnateurs, psychologue, psychomotricienne, moniteurs éducateurs, AES, AS, AMP, ASH, maîtresse de maison, secrétaire.
? Horaires
7h00–14h15
09h00–16h00 (modulables du lundi au vendredi)
09h00–12h30 / 13h30–17h00
14h00–21h00
Horaires adaptés lors des séjours
Réunion d’équipe : tous les mardis de 13h à 16h15
? Vos missions principales
1) Activités quotidiennes
Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie
Encourager l’autonomie lors des repas, en structure ou à l’extérieur
Accompagner les actes de la vie quotidienne (réveil, toilette, habillage, coucher…) selon le projet personnalisé (PP)
Accompagner les résidents dans les activités socio?éducatives
Utiliser et développer des outils de communication adaptés : pictogrammes, Makaton…
Gérer les crises et assurer un relais en équipe
2) Activités socio?éducatives
Concevoir, organiser et animer des activités et séjours adaptés
Assurer le suivi, l’évaluation et la traçabilité des activités individuelles et collectives
Rédiger bilans et évaluations annuelles
Veiller au respect des activités prévues dans les PP
Favoriser la cohésion et la dynamique de groupe
3) Accompagnements personnalisés
Identifier les attentes et besoins des résidents et de leurs familles
Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés
Être référent(e) de 2 à 3 résidents : coordination, communication, suivi
Assurer un lien régulier avec les familles, tuteurs et aidants
Surveiller l’état de santé physique et psychique des résidents
Soutenir les aidants familiaux
4) Fonctions pédagogiques
Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires
Informer et conseiller les résidents et leurs familles
Accompagner et soutenir AS, AMP et AES dans l’élaboration des PP et synthèses
Apporter un soutien technique aux professionnels
Participer à l’animation des réunions d’équipe en l’absence de l’encadrement
Promouvoir l’utilisation du guide environnemental dans les pratiques quotidiennes
5) Partenariat & réseaux
Développer et maintenir les réseaux intra?hospitaliers
Réaliser des visites à domicile pour renforcer la qualité de l’accompagnement
Développer des partenariats externes pour diversifier les activités et soutenir les aidants
Identifier et proposer des formations adaptées aux besoins de la MAS
Représenter et valoriser la MAS dans les différentes instances du CHBD
? Compétences & exigences du poste
Compétences techniques
Connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités
Gestion des comportements difficiles et situations de violence
Observation clinique, repérage des situations d’urgence
Maîtrise des supports visuels et outils de communication adaptés
Capacité à concevoir et conduire un projet personnalisé
Compétences humaines
Calme, stabilité émotionnelle, posture rassurante
Adaptation aux besoins individuels des résidents
Travail en équipe pluridisciplinaire
Communication claire et bienveillante
Engagement dans la formation continue
Flexibilité pour l’organisation des séjours
? Diplômes & formations requises
Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DE ME) – Exigé
Permis B obligatoire
Formations souhaitées :
Premiers secours
TSA
Makaton
?? Risques professionnels
Risques d’agressivité ou de violence des résidents
Charge physique et émotionnelle importante
Fatigabilité émotionnelle
? Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Transmettre votre lettre de motivation et curriculum vitae à l'adresse suivante :
Service des ressources Humaines
CHBD
rue du Dr Provansal
05300 LARAGNE
0492655133
0492655123
04 92 65 51 86
ressources.humaines@chbd-laragne.fr
Centre hospitalier Buëch Durance (CHBD) – Un acteur engagé en santé mentale depuis 1959
Fondé en 1959, le CHBD a d’abord été un hôpital psychiatrique départemental avant de devenir un Centre Hospitalier Spécialisé (CHS) en psychiatrie. Avec une histoire riche, marquée par ses 60 ans célébrés en 2019, l’établissement s’est adapté pour répondre aux évolutions des besoins en santé mentale.
Une prise en charge complète et personnalisée
Initialement centré sur les hospitalisations, le CHBD a progressivement élargi son offre vers des soins extra-hospitaliers dès les années 1980. L’établissement propose :
