Contrat : Statutaire ou contractuelle
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Salaire : A partir de 2350 € /mois
Permis demandé : B
Niveau de qualification : Non cadre
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Acheteur public H-F
Catégorie A ou B
Sous la responsabilité de la directrice de la commande publique et des affaires juridiques, en relation constante avec des prestataires et institutions extérieures, vos principales missions sont les suivantes :
Commande publique
Information des services et conseils :
Assister et conseiller les services sur la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en œuvre
Conseils aux communes membres de la Communauté d’Agglomération
Instruction administrative et technique des dossiers :
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation et relecture des pièces
Gestion de la procédure de passation des marchés : publication, ouverture des plis, contrôle des rapports d’analyses des offres, rédaction des courriers et/ou notification, suivi des négociations, attribution, contrôle de légalité
Gestion de la commission d’appel d’offres
Participation et assistance au suivi d’exécution
Tableau de suivi (marchés et contrats : renouvellement, actualisation des informations, etc.)
Relationnel et gestion avec les prestataires ou entreprises extérieurs (avenant au marché, demande de pièces fiscales et sociales, …)
Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle en lien avec les marchés
Suivi administratif des actes de la commande publique
Rédaction de conventions diverses, décisions, délibérations
Tâches administratives diverses (classement, photocopies et archivage, compte rendu de réunions)
Gestion du juridique
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
Conseil aux élus, aux communes membres, aux services et les alerter sur les risques juridiques
Participe à la validation juridique des actes de la commande publique de la collectivité
Veille juridique
Connaissances techniques :
Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Connaissances du droit administratif, des procédures de recours et contentieux administratifs
Connaissances du cadre règlementaire de la commande publique et modalités d’application
Capacité d’analyse et de restitution aux élus et à la hiérarchie
Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur)
Maitriser les techniques rédactionnelles juridiques
Qualités requises :
Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
Savoir gérer les priorités
Être polyvalent et réactif
Être force de propositions
Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
Communication orale et écrite
Sens du service public
Savoir effectuer des recherches réglementaires
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
Conditions d’exercice :
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
Lieu d’affectation : Télécentre E-L@b - 9 bis rue des Margats – 77120 Coulommiers,
Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr
Pour tous renseignements sur le poste contacter : 01 64 75 38 90
